Уважаемые коллеги и гости сайта!
 Мы рады приветствовать Вас на профсоюзной страничке нашего МКДОУ Здвинский детский сад «Солнышко»
Главная цель Профсоюза работников образования и науки:
защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Зачем нужен профсоюз:
1. чтобы не оставаться один на один с работодателем,
2. чтобы знать свои права и уметь их защищать,
3. чтобы получать в срок достойную заработную плату,
4. чтобы чувствовать себя частью сплочённой организации,
5. чтобы иметь хорошие условия труда.
Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации:
Устав профсоюза работников народного образования и науки РФ
Закон РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях"
Сайт Новосибирской областной общественной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Состав первичной профсоюзной организации МКДОУ Здвинский детский сад "Солнышко"
Профсоюз - вопросы и ответы
Наша профсоюзная организация объединяет 29 членов Профсоюза и имеет 95 % членство в течение на протяжении многих лет. Эту цифру удержать, в наше не лёгкое время, довольно сложно, но мы с этой задачей пока справляемся.
Задачи перед профкомом стоят разные - это нормативно-правовые вопросы, оплата труда и финансирование, охрана труда и безопасность, оздоровление и лечение, активный отдых и развлечения, оказание материальной помощи. По всем этим вопросам сотрудники детского сада обращаются к нам и получают соответствующую помощь в решении проблемы или получают ответ на свой вопрос.
Финансирование основных направлений деятельности первичной профсоюзной организации МКДОУ Здвинский детский сад Солнышко реализуется в соответствии с финансовой политикой краевой организации Профсоюза. Порядок документального оформления первичной профсоюзной организацией движения денежных средств осуществляется в соответствии с методическими рекомендациями районной территориальной организацией Профсоюза.
Нашим профсоюзным комитетом осуществляется работа по контролю и укреплению совместной работы с администрацией в защите социально-экономических интересов членов Профсоюза – выполнение коллективного договора, решение вопросов тарификации, аттестации, установления доплат, подготовки предложений по укреплению экономического положения работников.
Отчёт за 2014 - 2017 гг.
Таблица эффективности ППО
Протокол о принятии коллективного договора
Коллективный договор
Правила внутреннего трудового распорядка
График работы сотрудников
Форма 5-СП-2018
ОТЧЕТ первичной профсоюзной организации об итогах отчетно-выборного профсоюзного собрания
Охрана труда в МКДОУ Здвинский детский сад "Солнышко"
Что даёт нам профсоюз?
- Стабильность трудовых отношений.
- Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения.
- Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
- Консультации юристов. Защита в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
- Организацию отдыха работников и детей.
- Организацию и проведение культурных мероприятий.
- Материальная помощь работникам
Кто может быть членом профсоюза?
Членом Общероссийского профсоюза образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:
- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
- неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
- работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
- заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.
Как вступить в профсоюз?
Шаг 1.Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.
Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.
Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).
Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
npo54.ru - Новосибирская областная общественная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
www.eseur.ru - Сайт профсоюза работников народного образования и науки РФ
fnpr.ru - Федерация Независимых Профсоюзов России
Надеемся, что Вас заинтересует наша информация, и Вы будете частыми гостями нашего сайта. Наш сайт еще совсем молодой. Он только начинает «жить». Мы уверенны, что благодаря Вашей активной поддержке он станет интересным, полезным и доступным для большего числа членов профсоюза.
Ждем Вас на нашем сайте! | 
